每一个社区的存在和活力都归功于世界各地几代人贡献了他们的希望, dreams, 以及创造历史的能量，创造了这一刻. 有些人是被强行带到这里的, 有些人被吸引离开遥远的家乡，希望过上更好的生活, 有些人在这片土地上生活了数不清的几代人. 真相和承认对于跨越遗产和差异的所有障碍建立相互尊重和联系至关重要.  

我们通过尊重真相来开始承认被埋葬的东西. 
我们在达科他和奥吉布人(阿尼什纳布人)祖先的土地上. 我们向他们过去和现在的长辈致敬. 请花点时间考虑暴力的许多遗留问题, displacement, migration, 以及今天让我们聚在一起的解决方案. 请和我们一起揭开这些真相.

Adapted from the U.S. 艺术与文化学系

During the summer of 2020, 在乔治·弗洛伊德被谋杀之后，同时也在应对全球冠状病毒大流行, COVID – 19, mg电子试玩app承诺成为一个反种族主义者, trauma-informed institution. 反种族主义、创伤知识哲学包括 

Identifying, 防止和消除我们社会结构中的种族主义, policies, 实践和态度，同时共同支持安全文化, trust, empowerment, cooperation and choice. 

mg电子试玩app的反种族主义，创伤知情计划

mg电子试玩app的多样性是该校最大的优势之一. 为了促进公平, 包容和社会正义学院致力于为教师提供机会, 员工和学生应不断参与提高文化能力的体验.

• Equity By Design -设计公平是明尼苏达州系统范围内的一项计划，旨在提高我们课堂的公平结果. At Saint Paul College, 它的形式是由多元化副总裁共同推动的为期9周的教师队列, Equity, 以及包容和学术效率与创新(AEI)的工作人员. 
• Mental Health First Aid -心理健康急救为处于危机和非危机情况下的个人提供帮助的策略. 支持我们成为反种族主义者的承诺, trauma-informed institution, mg电子试玩app的教职员工将为学院员工提供心理健康急救培训. 
• Safe Zone Training -安全区培训是了解LGBTQ+身份的机会, gender and sexuality, and examine prejudice, assumptions, and privilege. 
• 整个学年将提供额外的研讨会和活动，以支持提高教师的文化能力, staff and students. 
• Social Justice Book Club -社会正义读书会为学院社区提供机会，通过文学讨论社会正义.

mg电子试玩app支持教职员工的发展和保留. 亲缘关系或员工资源组通过提供建立社区的机会来促进员工保留, 通过分享经验，指导和鼓励个人和职业发展. 

Saint Paul College groups: 

• Faculty and Staff of Color 
• 有色人种指导计划的教员 
• White Allies Group

除了mg电子试玩app亲密团体, 学院还支持参加全州范围的员工资源小组. 

• 土著人和有色人种
  • Jeremy Clark, jclark@inverhills.edu
• 有色人种雇员ERG (POCI) 
  • Monica Ibarra, mibarra@inverhills.edu 
• LGBTQIA+ ERG 
  • Nancy Floyd, nancy.floyd@minnstate.edu
  • Jessica Wade-Ferrell, JWade-Ferrell@sctcc.edu
• 高等教育中的女性 
  • Lyndsay Ampe, Lyndsay.Ampe@ridgewater.edu

了解更多关于多样性的信息, Equity, mg电子试玩app的包容与社会正义, please contact DEI@infographil.com.